Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

fernández soriano escribió:Seguramente deberá dirigirse al concurso para acreditar su crédito y solicitar su reconocimiento y su pago, pero lo que en ningún caso se puede hacer, vigente el concurso, es despachar ejecución laboral, ni requerir de pago a la deudora, ni embargarle bienes.
Saludos.

Muchas gracias por tu opinión. Pienso lo mismo.

Seguramente deberá dirigirse al concurso para acreditar su crédito y solicitar su reconocimiento y su pago, pero lo que en ningún caso se puede hacer, vigente el concurso, es despachar ejecución laboral, ni requerir de pago a la deudora, ni embargarle bienes.
Saludos.

Buenas tardes:
Se trata de una sentencia dictada por la Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia que confirma íntegramente la dictada por un Juzgado de lo Social. En dicha sentencia se establece asimismo la pérdida del depósito constituído para recurrir y se impone a la empresa recurrente la obligación de abonar la cantidad de 500 euros en concepto de honorarios del Letrado del trabajador.
Durante la tramitación del recurso de suplicación la empresa fue declarada en situación de concurso voluntario por el Juzgado de lo Mercantil.
El Letrado del trabajador ha presentado escrito interesando se requiera a la empresa el abono de los referidos 500 euros en concepto de honorarios.
Mi pregunta es la siguiente: Dado que consta la declaración de la empresa en situación de concurso; ¿se deben considerar los honorarios del letrado un crédito frente a la empresa en concurso, que deberá hacer valer ante el Juzgado de lo Mercantil que tramita el proceso concursal?.
Muchas gracias.