Productividad de los Secretarios coordinadores y de gobierno

[pisto]

¿Me podríais informar en dónde se hace constar que los coordinadores les pagan en concepto de productividad el hecho de no nombrar sustitutos?
En su momento lo leí y ahora no lo encuentro.

[Terminatrix]

Tampoco lo encuentro, pero me constan tanto que es así, como que he leido un archivo en tal sentido.
Lo que si dejo es la resolución que demuestra cómo a todos estos "compañeros" ( ) les interesa que los negritos sigamos produciendo con alegría.

Edito: me parece que es éste el archivo ( 2005-2006) al que te refieres, Pisto.

[Secretarionovato]

Esa circular está desfasada, ahora se reparten cantidades que sobrepasan el millón de pesetas.

http://www.poderjudicial.es/search/cont ... rface=true

Aquí tienes al coordinador Pedro Jesús pidiendo un millón de pesetas en el contencioso por no nombrar sustitutos en su provincia.

[Terminatrix]

Secretarionovato era esto lo que me sonaba y seguro que lo que le sonaba a Pisto. Lo que no recordaba es que fuera una resolución de un recurso.
Más claro el agua.

Gracias por colgarla.

[pisto]

Muchas gracias por la información colgada. Al margen de esa Resolución XXXX de la DGRAJ por la que se regula el complemento de productividad ....para el periodo 2005-2006 y en la que se ve que se recoge expresamente complemento tan vergonzoso, ¿Hay alguna posterior que lo indique expresamente? Es que ya no sé si en la actualidad está suprimido o no..
La resolución del coordinador de Tarragona, impresiona y lo digo por el concepto y la cantidad. Realmente no me molesta que cobren una millonada (que también dada la miseria que se paga a los demás). Me revuelvo por el concepto en este caso y es que, vigente debe de estar vigente porque no se nombran sustitutos en líneas generales lo que implica reventar a compañeros además de dar una imagen de que no somos necesarios.
Vamos, que es un tema que me calienta.

[Carlos Valiña]

Esta fue otras de las gloriosas ideas de la reforma de 2003. En 2002 cuando intentamos movilizar a los Secretarios contra esa reforma, nos quisieron vende que nuestra funcion se iba a prestigiar, porque no la iban a desempeñar los oficiales, y nosotros contestamos que cuando el dinero se acabara, nos ibamos a comer las sustituciones con patatas.

El momento de luchar contra aquello fue entonces y no recibimos apoyo, ahora toca sufrir las consecuencias y por supuesto no olvidar a todos nuestros "representantes2, que muy contentos se hicieron la "foto" con el ministro.

De otra parte como es evidente si pones la jerarquizacion es para colocar a los tuyos y que cobren mas. De hecho tienes que pagar bastante mas para que mas de uno se preste al "tema2 que ahi se pide. Nos opusimos a la jerarquizacion en 2002 y nos contestaron esos mismos que iba a ser muy buena, porque iba a "proteger" a los Secretarios de base.

En fin a cada cual se le dara segun lo que se haya rendido sin pelear.

Saludos.

[delme]

Sobre este tema hay mucha leyenda del dorado. En la practica los secretarios de gobierno cobran como un juez de entrada y doy fe que he visto las nominas y lo de la productividad a 6000 pavos se acabo tras l zapatazo.

[pisto]

Solo intento saber si está en vigor el concepto ese para poder hablar con propiedad en temas que nos afectan. Tampoco se está luchando contra el hecho de que no se nombren sustitutos obligando a llevar varias secretarías. La cosa se complica cuando, esas oficinas son de distintas jurisdicciones.
También añado que creo que cobrar, cobran mucho sea por este concepto u otro aunque, Delme, no lo hayas visto en esa nómina.
Si sabéis si esta en vigor, os agradezco me lo confirméis.

[Secretarionovato]

Yo te lo confirmo:

a) Está en vigor.

b) Parte de nuestro recorte de productividad se debe a que el Ministerio alcanzó un acuerdo con FASGA Y FETICO para distribuirla de forma diferente, pues primó a los SG y SC dándoles un porcentaje de casi la mitad, mientras al resto le dejó lo que quedaba.

Aquí tienes como se reparte aquella desde el año 2015

http://www.calculadortasasjudiciales.es ... &Seccion=2

[pisto]

Yo te lo confirmo:

a) Está en vigor.

b) Parte de nuestro recorte de productividad se debe a que el Ministerio alcanzó un acuerdo con FASGA Y FETICO para distribuirla de forma diferente, pues primó a los SG y SC dándoles un porcentaje de casi la mitad, mientras al resto le dejó lo que quedaba.

Aquí tienes como se reparte aquella desde el año 2015

http://www.calculadortasasjudiciales.es ... &Seccion=2

Muchas gracias también a ti.

[Roman Gato]

¿Qué confirmas qué? ¿Pero qué broma es esa de Fasga y Fetico? ¿Dónde está ese acuerdo? ¿Es que el sueldo de SG y SC se cuece en unas reuniones secretas entre el Ministerio y unas asociaciones sindicales que nadie conoce? ¿Pero alguien se puede creer en serio que un funcionario del Cuerpo de Secretarios Judiciales o LAJ puede tener un magnífico sueldo?

Da la sensación de que a base de repetirse falsedades machaconamente, esas falsedades acaban convirtiéndose en verdades para algunos.

Un Secretario Coordinador de una provincia normal (digamos de entre 20 y 50 Juzgados) gana entre 2.800 y 3.000 euros netos al mes, dependiendo del número de trienios (pongamos entre cinco y diez trienios). Cobra unos 650 euros netos al semestre de productividad (obviamente, si tienes 30 ó 40 hijos te pagarán algo más).

Todo lo demás son puras fantasías que, a veces, pululan por este foro. Pululan cuando la oreja de Caín sale a pasear porque Caín es un mal consejero.

Es verdad que hace diez años hubo quien cobró 2.500 euros brutos al semestre por productividad. También lo es que en esas mismas fechas un buen número de SJ cobraban 3.000, 4.000 y hasta 7.000 euros al semestre por productividad. Así aparecía en las relaciones que entonces se publicaban ¿O es que ya no nos acordamos?

Es verdad que en algún semestre, si algún SC organizaba sustituciones entre titulares (en vez de nombrar sustitutos), tenía derecho a una productividad (eran los que podían cobrar hasta 2.500 euros). Pero en la práctica, lo que más ocurría era justo lo contrario. Es decir, si en una provincia había dos o tres bajas de Secretarios de larga duración (como maternidades) y no había más remedio que nombrar sustitutos, al Secretario Coordinador se le penalizaba y no cobraba nada de productividad, con independencia de lo que trabajara.

Por tanto, “haiga tranquilidad”. Los SG y SC son unos carguchos de medio pelo a los que casi nadie conoce, su influencia depende de la que cada uno de ellos se pueda buscar (es decir, el cargo no abre prácticamente ninguna puerta, a diferencia de Jueces y Fiscales), no tienen ninguna actuación corporativa entre ellos (más allá de reunirse dos días al año en unas jornadas de formación). En suma, esas ideas que a veces se leen sobre una gran influencia de SG y SC en la política judicial (por ejemplo, a veces se lee en este foro que hay reformas que no se hacen porque se oponen los SG y SC), entran dentro de las fantasías más disparatadas.

Si aspiras a ser SC conviene que sepas que por el sueldo no te va a compensar. Podrás ganar algo más, pero si, por ejemplo, haces guardias y formas parte de Juntas Electorales vas a ganar menos.

[pisto]

¿Qué confirmas qué? ¿Pero qué broma es esa de Fasga y Fetico? ¿Dónde está ese acuerdo? ¿Es que el sueldo de SG y SC se cuece en unas reuniones secretas entre el Ministerio y unas asociaciones sindicales que nadie conoce? ¿Pero alguien se puede creer en serio que un funcionario del Cuerpo de Secretarios Judiciales o LAJ puede tener un magnífico sueldo?

Da la sensación de que a base de repetirse falsedades machaconamente, esas falsedades acaban convirtiéndose en verdades para algunos.

Un Secretario Coordinador de una provincia normal (digamos de entre 20 y 50 Juzgados) gana entre 2.800 y 3.000 euros netos al mes, dependiendo del número de trienios (pongamos entre cinco y diez trienios). Cobra unos 650 euros netos al semestre de productividad (obviamente, si tienes 30 ó 40 hijos te pagarán algo más).

Todo lo demás son puras fantasías que, a veces, pululan por este foro. Pululan cuando la oreja de Caín sale a pasear porque Caín es un mal consejero.

Es verdad que hace diez años hubo quien cobró 2.500 euros brutos al semestre por productividad. También lo es que en esas mismas fechas un buen número de SJ cobraban 3.000, 4.000 y hasta 7.000 euros al semestre por productividad. Así aparecía en las relaciones que entonces se publicaban ¿O es que ya no nos acordamos?

Es verdad que en algún semestre, si algún SC organizaba sustituciones entre titulares (en vez de nombrar sustitutos), tenía derecho a una productividad (eran los que podían cobrar hasta 2.500 euros). Pero en la práctica, lo que más ocurría era justo lo contrario. Es decir, si en una provincia había dos o tres bajas de Secretarios de larga duración (como maternidades) y no había más remedio que nombrar sustitutos, al Secretario Coordinador se le penalizaba y no cobraba nada de productividad, con independencia de lo que trabajara.

Por tanto, “haiga tranquilidad”. Los SG y SC son unos carguchos de medio pelo a los que casi nadie conoce, su influencia depende de la que cada uno de ellos se pueda buscar (es decir, el cargo no abre prácticamente ninguna puerta, a diferencia de Jueces y Fiscales), no tienen ninguna actuación corporativa entre ellos (más allá de reunirse dos días al año en unas jornadas de formación). En suma, esas ideas que a veces se leen sobre una gran influencia de SG y SC en la política judicial (por ejemplo, a veces se lee en este foro que hay reformas que no se hacen porque se oponen los SG y SC), entran dentro de las fantasías más disparatadas.

Si aspiras a ser SC conviene que sepas que por el sueldo no te va a compensar. Podrás ganar algo más, pero si, por ejemplo, haces guardias y formas parte de Juntas Electorales vas a ganar menos.

¿Siguen penalizándolos si nombran sustitutos o, según tu opinión, ya desapareció la productividad de ellos por ese concepto?

[Secretarionovato]

Pisto, ese concepto de productividad sigue existiendo... De hecho es el único parámetro por el que puede ser valorado un SG o SC para la productividad.

Respecto de gato, vayamos por partes:

1) Yo no he ido al contencioso a pedir un kilo por la productividad de un semestre,alegando que obligué a los compañeros de base a asumir forzosamente un gran número de sustituciones...

Si alguien lo pide, es porque cree tener Derecho, lo que significa que al menos en el 2010 (fecha de la reclamación), esas productividades por tales conceptos existían.

2) Se ha cambiado la distribución de la productividad, reservando una parte a los SC y SG, en detrimento de las bases (otra cosa serán las cuantías y circunstancias, que curiosamente tras ese acuerdo, se han ocultado a los demás, incumpliendo flagrantemente las normas de aplicación sobre la publicidad de la productividad, pero ese es otro tema).

Pero lo cierto es que los compañeros tienen productividades de 20€ mes, mientras tú mismo estás confirmando que los otros las tienen de más de 100€, lo que no deja de ser curioso.

En lo demás, te doy completamente la razón.

El cargo de SC o SG, es un "cargucho" de medio pelo que nadie conoce y al que yo no me presentaría. Principalmente, porque creo que mi dignidad y orgullo (y en especial no tener que bailarle el agua a quien me nombró) no tienen precio, y en todo caso son mucho mas valiosas que los cuatrocientos euros (400€) que pagan por el cargo, aunque ya vemos lo que por un plato de lentejas, algunos...

No deja de ser llamativo que hace 20 años, los compañeros usaban las asociaciones como trampolín para el turno e intentar ser Magistrados, ahora, la mayoría de aquellos sólo aspiran a medrar en cargos políticos...

[Roman Gato]

Hace años que ya desapareció. Pero eso no tienes más que preguntárselo al SC de tu provincia. No tiene por qué ocultarte nada. En la práctica, al que nombraba sustitutos le reducían la productividad que podía tener por otros conceptos. Es decir, no es que por no nombrar sustitutos fueran aumentando la productividad. Era al contrario, al que nombraba sustitutos le iban bajando la productividad hasta dejarla en cero.

Yo creo que se trataba de trasladar esquemas de la empresa privada, en donde es frecuente primar por reducir costes y obtener mayores rendimientos de otros trabajadores. Pero esos esquemas no se admiten en la mentalidad del funcionario público.

Obviamente, 650 euros netos de productividad al semestre es mucho dinero. Pero es que aquí alguna vez se han mencionado cifras de todo punto disparatadas.

También se leen con frecuencia cosas como que hace años, con los aranceles, los Secretarios tenían enormes sueldos. Y si era así ¿Por qué cuando ofrecieron a todos los SJ seguir con el arancel o pasarse a un sueldecito fijo casi todos optaron por el sueldecito fijo? Lo que se lee en las revistas jurídicas antiguas son quejas continuas de los SJ de que los aranceles eran tan irrisorios que apenas les daban para vivir. Los únicos que optaron por seguir con el arancel en aquella fase transitoria fueron cuatro privilegiados de las grandes ciudades.

[SolitaryMan]

¿Llamáis cargucho a esos que en unos pocos años te colocan en primera categoría por delante de todo el mundo con las ventajas que eso conlleva a la hora de pedir destinos?.

Hombre, de cara al exterior si, cargucho. Pero de cara al interior tela...

[Xoán]

A ver, no tiene nada de raro que el secretario coordinador Pedro Jesús fuera al contencioso, si entendía que le debían 1500 euros de productividad. Yo mismo tengo un contencioso pendiente de celebrar y reclamo una cantidad incluso superior (¡¡claro que no por productividad!!).

Que 4000 euros son una cantidad muy elevada para productividad, pues sí, pero hay que comparar con la productividad de entonces, no con la de ahora. Yo recuerdo cuando empecé y se publicaban los listados ver productividades de compañeros de a pie de 1000, 2000 euros. Desconozco completamente cuanto será la productividad actual de los SG y SC, pero supongo que será como dice Román Gato.

En cuanto a lo de adelantar a los demás en el escalafón, no sé ya si eso pasará, con la reforma de la LOPJ (eso de que la consolidación solamente servirá para garantizar la percepción del sueldo superior en categoría inferior). Sí sin embargo consolidarán 100 euros más de sueldo mensual que los de 2ª.

En cuanto a lo de los sustitutos:

La productividad de los Secretarios Coordinadores se calculará conforme a los siguientes criterios:
- El 50 % de la cuantía disponible se dividirá por igual entre todos ellos, o en la parte proporcional si el desempeño del puesto no se extendió a todo el semestre.
- El 15 % se distribuirá proporcionalmente a los resultados de productividad de los Secretarios Judiciales que de ellos dependan conforme al apartado quinto. A estos efectos, se procederá a la ordenación de todos los perceptores por orden de la cuantía percibida, asignando un multiplicador de 5,5, 2,5, 1,5, y 0,5 puntos por cada secretario dependiente comprendido en cada tramo de 25 %.
- El 10 % se distribuirá proporcionalmente al número de secretarios judiciales dependientes.
- El 10 % se distribuirá proporcionalmente al número de visitas de Inspección propias realizadas durante el semestre, valorándose a estos efectos las inspecciones virtuales como 0,50.
- El 5 % se distribuirá proporcionalmente al número de visitas de Inspección realizadas junto al Presidente de la Audiencia Provincial o TSJ.
- El Secretario General de la Administración de Justicia podrá distribuir motivadamente el 10 % restante para reconocer la especial dedicación o los proyectos de interés en que se hayan implicado los Secretarios Coordinadores, a propuesta de los respectivos Secretarios de Gobierno.

No veo qué parte es la que fluctúa según se nombren sustitutos o no.

Dicho todo eso, es lamentable que el hecho de ser designado a dedo te dé ventaja para siempre respecto de tus compañeros.

[Secretarionovato]

Xoan, esa forma de productividad rezuma (de ser cierta) serios visos de ilegalidad...

Es un "complemento de sueldo encubierto", dado que retribuye de forma fija a todos los SC por igual con independencia de su rendimiento...

[fernández soriano]

Totalmente de acuerdo con la ultima afirmación, y para colmo se detrae de la partida establecida para el total de Letrados, por lo que los últimos semestres no vemos más que bajadas importantes en el pago de ese concepto, y con total oscurantismo por parte del Ministerio. Saludos.

[Xoán]

para colmo se detrae de la partida establecida para el total de Letrados.

No digo categóricamente que no sea cierto, porque no lo sé, pero ¿de donde sacas que eso se detrae de la productividad de los demás?

En lo que sí coincido contigo es en la total falta de transparencia.

Y con secretarionovato en la dudosa legalidad de que las retribuciones variables sean en su mayor parte fijas. Aún así, no es algo raro. En Galicia los funcionarios cobran una pequeña cantidad por productividad, pero como no hubo acuerdo de reparto, se reparte por igual entre todos.

[xenophon]

Hola a todos, si la productividad de nuestros "queridos" jefes no es nada fuera de lo normal como algunos decís, ¿Por qué de repente se ocultó?

Cuando antes uno podía fácilmente comprobar la de cualquiera, si que te mosqueabas viendo la productividad de los comisarios políticos del ministerio en nuestro Cuerpo, que (con algunas excepciones) lo único que hacen es ser vasallos del poder (sea el ministerio, las CC.AA., la fiscalía, los jueces, etc) que no dudan en fastidiarnos para tener contento a quien les nombró.

Nunca jamás han defendido nuestros intereses, a mí personalmente lo único que han hecho es complicarme el trabajo con instrucciones, circulares y órdenes estúpidas en 75%.

Un saludo a todos.

[fernández soriano]

El pago de la productividad a Letrados de Justicia debería tener asignada una partida presupuestaria anual igual al 5% de la masa salarial bruta del colectivo, esto es la legalidad, en la practica y por los datos ofrecidos por el propio Ministerio se constata que nunca se ha alcanzado ese compromiso y se dedica a ese concepto una partida muy inferior a la que legalmente correspondería.
En todo caso, de esa asignación presupuestaria "comemos" todos los Letrados de Justicia, incluidos SG, SC y Directores SC, via reparto semestral según los datos estadísticos facilitados por cada uno de nosotros y la comparación y contraste con el resto de Letrados de tu grupo o perfil. A los primeros que les fijan el importe de productividad semestral es a los antes indicados, de manera lineal, por parámetros o datos facilitados, como corresponda, y el monto total que abonan a los referidos se resta del presupuesto semestral disponible por el Ministerio, y la cantidad resultante, es la que se aplica para fijar la productividad del resto de Letrados vivientes. Conclusión, si lo abonado a SG-SC-Dir via productividad fuese inferior en su importe, porque p.ej. tuviesen reconocido en nomina un complemento salarial calificado como queramos, dirección, responsabilidad, etc., y no tuviesen que "morder" de la productividad para tener una retribución mas elevada que la tropa, ello incrementaría la partida a repartir entre nosotros, y por tanto, mejoraría nuestro importe asignado. Sin duda. Pero como se ha implantado asi, y las quejas, de haberlas, se quedan en el camino, y no hay plante, presión, gritos de enfado, puñetazo en la mesa, ni nada de nada, pues eso tenemos.
Saludos.

[Chaval]

La información (empezando por que no se dedica el 5% de la masa salarial (aunque tengamos todos un exceso de trabajo en proporcion a lo estipulado como módulo razonable para nuestro órgano; lo estableció a si nuestro actual SGAJ, solo que sin precisar importes, estableció el % de "mordida" para SG y SC - calmándoles, ya no reivindican ese tema en sus reuniones anuales, ergo .... + el silencio opaco- antes de repartir migajas sobrantes entre la tropa) y opinión del tema (también sobre la nula reacción, y por eso perdura) que tengo coincide al 100% con fernandez soriano
Saludos