UPSJ, no al techo de cristal

Discusiones sobre la Administración de Justicia, los Secretarios Judiciales, etc.

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Magistrado Granollers
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Re: UPSJ, no al techo de cristal

#2 Mensaje por Magistrado Granollers » Lun 10 Dic 2018 2:15 pm

Lo primero que habría que ver es cuantas mujeres se presentan a esos cargos y cuantos hombres, porque si existe pongamos un 70% de hombres y un 30% de mujeres que están interesadas, nombrar un 50% de mujeres porque sí, es sobrerrepresentar ese colectivo. El tema de las cuotas o la "presencia equilibrada" es muchas veces un eufemismo para pretender que determinados colectivos tengan mas fácil el acceso a puestos que en libre competencia no conseguirían. Los cupos son de lo peor que existe porque alteran por completo la lógica de las cosas y afectan a los intereses personales y vocación de la gente. Y luego está la coherencia, que es tema que no interesa cuando va en contra de la ideología. Si el 67% del cuerpo de LAJ son mujeres y en la judicatura es del 66% si no recuerdo mal ¿Por qué no ponemos cupos de acceso para que haya un 50% por ciento de plazas para hombres y otro 50% para mujeres para lograr presencia equilibrada? ¿Por qué solo cuando existe sobrerrepresentación del hombre se actúa? ¿Es que el sexo masculino es de peor condición? A mí el tema este es que ya me cansa, de verdad. Hay tanta manipulación e información y razonamiento sesgado que da auténtico asco.
Mas sabe el diablo por viejo que por diablo. (Antiguo Refrán Castellano)

"No hay para el hombre libre cuidado más continuo y acuciante que el de hallar a un ser al que prestar acatamiento" F. Dostojewski (Los Hermanos Karamazov)

Chaval
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Re: UPSJ, no al techo de cristal

#3 Mensaje por Chaval » Lun 10 Dic 2018 8:06 pm

Al 100 x 100 de acuerdo, Magistrado Granollers.
Malos tiempos para la coherencia

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