esceptico escribió: A su vez he visto como los Sindicatos se han ido haciendo mas fuertes y con ello mejorando sustancialmente a sus funcionarios y asi tenemos a los gestores que se apuntan al carro de lo bueno: diplomatura,acceso al cuerpo de Secretarios, sueldo casi igualado al del Secretario,pero no a lo malo, esto es exigirle responsabilidad.
Sin acritud, pero resulta curioso el punto de vista. Es asombroso que alguien pueda pensar que los Sindicatos han mejorado sustancialmente a los funcionarios. Los Sindicatos están ocupados en cosas como la atención a los interinos (el 30% de la plantilla), los vocales de MUGEJU, las negociaciones relativas a los sueldos y otros derechos perdidos, y cuestiones similares, que sin duda son importantes, pero no pelean por el desarrollo de las funciones de los distintos Cuerpos.
Los gestores somos actualmente tramitadores; nos han igualado por abajo (con todos los respetos a mis compañeros, muchos de ellos magníficos) debido a que ha habido que reubicar a los secretarios. Los oficiales antiguos hoy hemos venido a menos. La diferencia de sueldo con los tramitadores es de alrededor de 200 euros. El acceso al Cuerpo de Letrados está al alcance de muy pocos gestores y además se ha reducido el porcentaje de reserva.
En cuanto a la responsabilidad, tenemos la correspondiente a un "chupatintas" más o menos cualificado, pero las razones hay que buscarlas en que el Cuerpo de Gestión es un ente abortivo, pues no se ha desarrollado por falta de voluntad política y también porque los Sindicados no han planteado esa batalla, ni los funcionarios. Pero también hay que recordar que los secretarios consideran a los gestores como seres inferiores y subordinados, no colaboradores como dice la LOPJ. Hemos oído decir a algún secretario despectivamente que nostros íbamos a "gestionas leches", vamos que el Juzgado es su cortijo; ahora muchos echan de menos a aquellos funcionarios que se remangaban y hacían de todo, todo. También recuerdo que algún miembro del Colegio dejó escrito que las habilitaciones y sustituciones de secretarios por oficiales "menoscababan la dignidad del Cuerpo de Secretarios".
Es cierto que muchos gestores están encantados de ser supertramitadores sin responsabilidad, pero también lo es que muchos gestores echamos de menos un lugar y una responsabilidad (correspondidos en el sueldo) más acordes con nuestra titulación y potencial. No hay que olvidar que muchos letrados también están encantados de ser supergestores y que no quieren ni oir de hablar de asumir otro tipo de responsabilidades, aunque hay que decir que al menos en civil el letrado actualmente tiene competencias jurídico-procesales de enjundia, si bien casi todas sus decisiones (si no todas con lo último del TC) son revisables ante el juez.
La situación actual, desde mi punto de vista, se ha creado por la falta de voluntad política para aupar a los letrados, de forma que se les ha tenido que buscar un nuevo habitat laboral, con la atribución de una mezcla cada vez más inabarcable de funciones procesales y administrativas, desplazando hacia abajo a los gestores.
Son cuestiones complejas en las que influyen muchas variables, desde luego, pero para el Jefe (el Ministerio) el Cuerpo de Letrados es un chollo: son pocos (bastantes menos que los funcionarios), los tienen jerarquizados, les endilgan todo, con su responsabilidad y unos sueldos manifiestamente mejorables, y no se quejan. ¿Para qué cambiar?
En esta entrada se aportaron ideas interesantes sobre cómo aprovechar a los distintos Cuerpos de funcionarios; los Sindicatos nunca han defendido algo parecido.
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Saludos.
Doctores tiene la Iglesia... y no digamos la justicia.
