Lo dicho: la próxima nos sale a pagar (para sufragar los juegos florales, claro)
Productividad 1er semestre 2016.
Moderadores: Terminatrix, Top Secre
- Terminatrix
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Re: Productividad 1er semestre 2016.
Es más: favorece el "pique" entre compañeros, porque ¿cómo es posible que haciendo uno 1000 y el otro 1600 la diferencia sea de 30 euros?
Lo dicho: la próxima nos sale a pagar (para sufragar los juegos florales, claro)
Lo dicho: la próxima nos sale a pagar (para sufragar los juegos florales, claro)
«Verás maltratados los inocentes, perdonados los culpados, menospreciados los buenos, honrados y sublimados los malos; verás los pobres y humildes abatidos y poder más en todos los negocios el favor que la virtud». Fray Luís de Granada.
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SECREDELOS80
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Re: Productividad 1er semestre 2016.
hola, ya está colgada la nómina y sí han incluido la productividad, saludos
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Tertuliano
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Re: Productividad 1er semestre 2016.
Cierto, ya podéis ver la nómina con la productividad. La mia es un asco -la última-, pero felicito a los superagraciados SECOS y SEGOBS que mientras yo comeré turrón El Lobo, ellos lo serán como mínimo 1880.
- Javier González Pereda
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Re: Productividad 1er semestre 2016.
La verdad es que ver la nomina con productividad me ha recordado a la nomina de antes de los recortes...a ver si hay suerte y algun dia volvemos a ella.
Juzgado de Instruccion 1 de Santander.
"Nada es imposible si alguien ya lo hizo alguna vez...y sino ...tampoco"
"Nada es imposible si alguien ya lo hizo alguna vez...y sino ...tampoco"
Re: Productividad 1er semestre 2016.
Esto de la mal denominda "productividad" es el mundo al revés.
Un incentivo que se convierte en desincentivo. Al menos para mí. Menos de 40 euros netos al mes no me motivan e incentivan nada.
Resulta paradógico y esperpéntico, cuando menos, constatar la progresiva inadecuación de la retribución variable a los criterios establecidos en la legislación y que deberían regir en la materia.
Art. 7 RD 1130/2003 : especial rendimiento,
la actividad extraordinaria, el interés o la iniciativa con
los que el funcionario desempeñe su trabajo, así como
su participación en programas de actuación y en la con-
secución de objetivos
La afrenta procede de la evolución del importe de la retribución respecto del esfuerzo realizado por responsabilidad, dedicación y vocación de servicio público.
La evolución del importe ha sido inversamente proporcional al esfuerzo realizado evidencia el fallo del método. Su opacidad acusa a sus diseñadores y beneficiarios de este sistema de asignación, no voy a decir reparto, porque no lo es.
Y es muy injusto porque beneficia a unos pocos. Los que ahora están calladitos, pero que anteriormente reclamaron un incremento (concedido a hustadillas, y pervesamente asentado sobre la ola de espuma que batimos los de infantería). Alguno s de los cuales está reunidos estos días.
A medida que ha ido incrementando todos estos años el esfuerzo por intentar sacar la mayor entrada de asuntos derivada de la crisis ha ido disminuyendo el importe alcanzado.
Un incentivo que se convierte en desincentivo. Al menos para mí. Menos de 40 euros netos al mes no me motivan e incentivan nada.
Resulta paradógico y esperpéntico, cuando menos, constatar la progresiva inadecuación de la retribución variable a los criterios establecidos en la legislación y que deberían regir en la materia.
Art. 7 RD 1130/2003 : especial rendimiento,
la actividad extraordinaria, el interés o la iniciativa con
los que el funcionario desempeñe su trabajo, así como
su participación en programas de actuación y en la con-
secución de objetivos
La afrenta procede de la evolución del importe de la retribución respecto del esfuerzo realizado por responsabilidad, dedicación y vocación de servicio público.
La evolución del importe ha sido inversamente proporcional al esfuerzo realizado evidencia el fallo del método. Su opacidad acusa a sus diseñadores y beneficiarios de este sistema de asignación, no voy a decir reparto, porque no lo es.
Y es muy injusto porque beneficia a unos pocos. Los que ahora están calladitos, pero que anteriormente reclamaron un incremento (concedido a hustadillas, y pervesamente asentado sobre la ola de espuma que batimos los de infantería). Alguno s de los cuales está reunidos estos días.
A medida que ha ido incrementando todos estos años el esfuerzo por intentar sacar la mayor entrada de asuntos derivada de la crisis ha ido disminuyendo el importe alcanzado.
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Tertuliano
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Re: Productividad 1er semestre 2016.
Estaba yo pensando lo contentos que estarán -ahora que están todos reunidos en Madrid- los SECOS, festejando la gratificación productiva. Nosotros mientras no tengamos otra cosa mas que estar despotricando en este foro y desahogándonos en él, estamos listos. Y los jueces, tres dias reunidos -algunos- en Valladolid pra tratar prácticamente de forma única la oposición a la famosa comisión de ética profesional. Otras cosas menos prosaicas, solicitan.
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Secretarionovato
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Re: Productividad 1er semestre 2016.
Está expédito el contencioso, en el plazo de dos meses, para ir a reclamar, donde toca, el tema...
Y por aquí, se han subido sentencias muy interesantes sobre los requisitos de la productividad, lo que debe de cumplir, que el complemento concreto que se le da a cada funcionario, debe ser público... En suma, unos requisitos de "transparencia" que la nuestra no los llena.
Pero si todos pasan, lo que luego no pueden pretender es que alguien les arregle la papeleta por gracia divina.
Mientras esto siga así, ya sabéis, toca trabajar para sacar 20€ de Productividad, mientras el Coordinador "Pedro Jesús" se va al contencioso a pedir un millón de pesetas por hacernos asumir sustituciones draconianas.
http://www.poderjudicial.es/search/doAc ... rface=true
Y por aquí, se han subido sentencias muy interesantes sobre los requisitos de la productividad, lo que debe de cumplir, que el complemento concreto que se le da a cada funcionario, debe ser público... En suma, unos requisitos de "transparencia" que la nuestra no los llena.
Pero si todos pasan, lo que luego no pueden pretender es que alguien les arregle la papeleta por gracia divina.
Mientras esto siga así, ya sabéis, toca trabajar para sacar 20€ de Productividad, mientras el Coordinador "Pedro Jesús" se va al contencioso a pedir un millón de pesetas por hacernos asumir sustituciones draconianas.
http://www.poderjudicial.es/search/doAc ... rface=true