Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

Se han publicado en el BOE varias órdenes y resoluciones que afectan directamente al personal de la Administración General del Estado (AGE), y, por tanto, tienen repercusión en la Administración de Justicia, en la medida que en el ámbito no transferido todas las mejoras que se produzcan en la AGE deben recogerse inexcusablemente en la normativa específica, y para el ámbito transferido deben ser una referencia en la medida que produzcan mejoras en las condiciones de trabajo y no estén recogidas en la normativa del ámbito correspondiente.

La modificación de la norma sobre jornada y horario en la AGE, que hoy se publica en el BOE, afecta a la conciliación de la vida familiar y laboral (acogimiento a la jornada intensiva de verano para personas con descendientes de hasta 12 años) y a la adaptación progresiva al puesto de trabajo de las personas que hayan estado sometidas a un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.

Se publican también varias resoluciones sobre el II Plan de Igualdad en AGE entre hombres y mujeres, el protocolo de actuación contra la violencia en el trabajo en AGE, y la resolución sobre procedimiento de movilidad de las empleadas públicas (eepp) víctimas de la violencia de género.

Adjuntamos los enlaces a las normas publicadas en el BOE:

Resolución AAPP modificación jornada y horario AGE (BOE 10.12.2015)

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/p ... -13386.pdf

Resolución que aprueba el II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en AGE

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/p ... -13387.pdf

Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en AGE

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/p ... -13388.pdf

Resolución procedimiento movilidad eepp víctimas violencia género

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/p ... -13411.pdf