Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

Cuando se declara el despido improcedente y se condena solidariamente a dos empresas ¿Qué prima si una opta en plazo por la readmisión y la otra por la indemnización?. Yo pienso que la readmisión, pero no encuentro jurisprudencia al respecto.

La pregunta me parece muy interesante. Pienso que debe regir y mantenerse la opción por la readmisión, por las siguientes consideraciones:

Si nos vamos a la doctrina legal su criterio es el de conservación de los contratos.

Según se desprende la legislación vigente en la materia Estatuto Trabajadores y LRJS., se entiende que lo más beneficioso a priori para el trabajador es la readmisión.

Igualmente se observa que la tendencia es a la readmisión, pues cuando nada se dice al respecto, se entiende de forma implícita o tácita que ha optado por la readmisión.


De todas formas seguiré indagando.

En mi juzgado solemos aplicar el principio civil general de las obligaciones solidarias, y se tiene por efectuada la opción primera que se haga, con independencia de que sea la indemnización o la readmisión.