Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

Discusiones sobre la Administración de Justicia, los Secretarios Judiciales, etc.

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Última oferta del Ministerio y contraoferta Asociaciones ¿y ahora qué hacemos?

La encuesta terminó el Lun 27 Sep 2021 12:54 pm

Aceptar la oferta y continuar presionando para conseguir la adecuación salarial
8
28%
No aceptar la oferta y comenzar a pensar en otras medidas de presión
1
3%
Convocar Asambleas provinciales para analizar medidas de presión más contundentes, como la huelga
4
14%
Exigir a las Asociaciones más claridad y transparencia en la información (peticiones, máximos y mínimos, plazos) antes de tomar decisiones
2
7%
Exigir a las Asociaciones convocatoria de huelga ya coincidiendo con el Año Judicial
9
31%
Recurrir a los partidos políticos de la oposición que prometieron "estar muy atentos" a este tema
2
7%
Otras
3
10%
 
Votos totales: 29

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Top Secre
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Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#1 Mensaje por Top Secre »

Después de la última y enésima reunión con el Ministerio y según informaciones que circulan por las redes sociales el Ministerio ha hecho su última oferta de subida de 195 euros dando con ello por cumplida la disposición adicional 157 de la vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021, «que le impone una adecuación salarial a las nuevas funciones asumidas por este Cuerpo en las últimas reformas procesales y organizativas del Cuerpo de Letrados, con las propuestas realizadas, teniendo en cuenta la ínfima diferencia para con el Cuerpo de gestión y demás funcionarios de los Cuerpos generales para los que se preveía en esa disposición una adaptación de sus específicos a los homónimos transferidos, y no una adecuación salarial por el incremento funcional».

Por su parte las Asociaciones han rechazado esta oferta por ofensiva realizando una contraoferta de subida, según se ha informado de manera poco rigurosa con una subida de 250, 250 y 200 euros durante tres años hasta conseguir la adecuación salarial.

LLegados a este punto es momento de analizar qué se puede hacer ahora. Desde quien está de acuerdo con la oferta del Ministerio hasta quien pide huelga ya, hay miles de opciones para seguir luchando por nuestros derechos. Es un clamor el hastío que sufre el Cuerpo, la sensación de que no se nos valora o incluso se ríen de nosotros y la necesidad de hacernos valer adoptando medidas que no nos debiliten si no salen adelante con éxito sino que estén bien pensadas, organizadas y den imagen de fortaleza y unidad.

Por eso os preguntamos qué consideráis que se puede hacer a partir de ahora. Esta encuesta en muy abierta, con muchas opciones que se pueden elegir simultáneamente y una última opción en la que podéis incluir las ideas que se os ocurran.

Se trata de desencadenar una tormenta de ideas que nos ayude a nosotros como Cuerpo y a las Asociaciones a pulsar el sentir de la profesión. Todas las aportaciones son valiosas.

Animate y participa.
Possunt quia posse videntur “pueden los que creen que pueden” (Publio Virgilio Marón – Eneida, V, 231).

SECREDELOS80
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#2 Mensaje por SECREDELOS80 »

Yo creo que coincidiendo con Javier en Facebook. Hay que coger la oferta y seguir luchando por nuestra adecuación . El Ministerio lleva años sin soltar nada . 195 es ridiculo pero es algo. Mi voto va en otras ( coger la oferta y seguir luchando)

surferillo
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#3 Mensaje por surferillo »

Coger la oferta cierra nuestra puerta a una mejor adecuación?... Si no la cierra aceptar los 195 euros (es una subida que para laj de tercera llega a casi un 10%) sin renunciar a nuestra adecuación dando más la lata

surferillo
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#4 Mensaje por surferillo »

Además la a aceptación o no depende de lo que decidan los sindicatos para los funcionarios incluidos nosotros... No es así?

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Carlos Valiña
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#5 Mensaje por Carlos Valiña »

Aceptar la oferta y continuar presionando para conseguir la adecuación salarial
(Los Secretarios no presionan, les presionan)

No aceptar la oferta y comenzar a pensar en otras medidas de presión
(idem eadem idem)

Convocar Asambleas provinciales para analizar medidas de presión más contundentes, como la huelga
(Las Asambleas no pueden cambiar que los Secretarios ni presionan, ni hacen huelga.)

Exigir a las Asociaciones más claridad y transparencia en la información (peticiones, máximos y mínimos, plazos) antes de tomar decisiones
(Los Secretarios no toman decisiones, y por lo tanto las "Asociaciones" no pueden hacer algo diferente de lo que hacen sus miembros.)

Exigir a las Asociaciones convocatoria de huelga ya coincidiendo con el Año Judicial
(estése a lo anterior)

Recurrir a los partidos políticos de la oposición que prometieron "estar muy atentos" a este tema
(La oposición no gobierna, puede prometer, pero nada mas. Cuando gobierne, se atendra a la capacidad de presion de cada cual y nosotros no presionamos.)

Otras
(A los Secretarios no les gustan otras.)

Falta la opción no hacer nada y que lo haga el de al lado.

Cuando acabe la pandemia, quiza retome el asunto.

Saludos.
Carlos Valiña. Juzgado de Menores de Santander. 942-248111
Si necesitas ayuda llámame.
metodoprofesional@gmail.com

JJ. Rousseau: UNA INJUSTICIA HECHA A UNO ES UNA AMENAZA HECHA A TODOS.

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SECREDELOS80
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#6 Mensaje por SECREDELOS80 »

Ya se ha terminado el acuerdo y está claro que sin negociación propia no hay nada que hacer. Yo como Laj de tercera me parece un escándalo nuestro sueldo y que no cambie la situación…
En fin 195 € en nuestra situación solo puedo decir que algo es algo y ojalá sigamos con nuestra lucha para tener un sueldo digno

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Carlos Valiña
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#7 Mensaje por Carlos Valiña »

El caso es que tengo que disentir y mira que me pesa.

Me parece lamentable, como sabes, que las "organizaciones de Secretarios", en su dia, repartieran la mínima subida que se ofrecio al cuerpo, solo para segunda desplumando a los de tercera, y con la connivencia complice de la practica totalidad del cuerpo.

Esto debería de hacerte pensar que tener negociadores propios, conocido el percal, no necesariamente va a evitar que cosas como estas o mas sangrantes aun puedan reproducirse, o a ver de quien es la idea de que los Secretarios jerarcas cobren más productividad cuanto mas obliguen, estimulen, animen, etc a los bases a comerse los juzgados vacantes...

La negociacion propia, por desgracia no deja de ser otra cortina de humo, se concitan esfuerzos en lograr algo inutil y se distrae de lo esencial:

a) Una negociacion exige que una de las partes adopte una posicion de fuerza.

b) Los Secretarios estan de acuerdo en su practica totalidad en que se adopten tales medidas de fuerza, pero siempre que las haga otro y ellos puedan beneficiarse del esfuerzo ajeno.

c) No hay posibilidad ninguna por tanto de adoptarlas, la contraparte lo sabe y no negociara nada.

Al final sacas mas si los Sindicatos de Funcionarios negocian por ti, que si lo hacen los "nuestros". El motivo es que el ya dije hace mas de veinte años, conforme los Secretarios se quedan parados, los Jueces se alejan y los Gestores se acercan a los Secretarios , se empieza a producir un efecto "tapon", porque aunque hay casos donde los gestores ganan mas que los Secretarios, con diversos trucos y demas, en el Territorio Ministerio eso es mas dificil de lograr.

No se olvide que, como cada vez hay mas Secretarios que provienen del cuerpo de gestion, los Sindicatos cada vez van viendo mas el cuerpo de Secretarios, mas bien como un cuerpo de Funcionarios donde cada vez hay mas amigos, simpatizantes y afiliados.

Y por encima de todo esto tampoco se olvide que España solo paga a los primeros espadas, el resto son tramoyistas. Da igual que las enfermeras lleven los hospitales, las mantienen en un plano totalmente secundario, lo propio puede suceder con el cuerpo de gestion de hacienda y sucede con nosotros. Nunca se nos pagara mas que lo que se paga a un Gestor y cuatro perras mas. De hecho terminaremos refundidos con los gestores, como ya esta sucediendo en la sombra si no hacemos algo por evitarlo.

El que quiera sueldo ya sabe lo que tiene que hacer, luchar por la reconversión del cuerpo en jueces. Mientras esto no se consiga ya sabeis lo que toca, perdida practicamente total de la independencia con la jerarquizacion, humillacion, gestorizacion y ridiculizaciones varias como lo del LaJ o las migajas de la jurisdiccion voluntaria y a coste cero.

Es una pena, pero es lo que hay.

Saludos.
Carlos Valiña. Juzgado de Menores de Santander. 942-248111
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primerdestino
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#8 Mensaje por primerdestino »

Buenos días.

Leo con interés el debate y me surge la duda de si la subida de los 195 euros es para todos los integrantes del cuerpo o sólo para los Letrados que están en territorio Ministerio. Entiendo que para todos pero no lo he conseguido encontrar en ningún sitio. Si alguien lo sabe agradecería información. 195 euros no es mucho pero para los que estamos en tercera categoría es un 10% del sueldo.

Muchas Gracias

mural
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#9 Mensaje por mural »

Las medidas a adoptar sería una huelga para tener negociación propia totalmente desvinculada de los sindicatos

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Carlos Valiña
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#10 Mensaje por Carlos Valiña »

una huelga para tener negociacion colectiva propia...

o sea que un colectivo felpudeado como el nuestro no es capaz de hacer una huelga ni para conseguir una subida de sueldo y la va a hacer para conseguir la negociacion colectiva...

El dinero nos interesa a todos.

Sin embargo, la negociacion colectiva obviamente no. Toda la quinta columna no quiere ni oir hablar del tema.
¿Acaso conoces algun caso en España donde los principales espadas de los sindicatos formen parte de la patronal? Esto solo ocurre entre nosotros los Secretarios.

Fijate como sera el caso que se presentaron algunas estupidas demandas, para sacarnos en algunos sitios fuera de las votaciones de las juntas de personal, se ganaron algunas para mayor dolor y al Ministerio le dio exactamente lo mismo dejarnos en el limbo en esos sitios, consiguiendo asi hacer el ridiculo mas total y absoluto y con publicidad.

Y ahora las preguntas clave, veamos mural,

a) ¿Como vas a hacer esa huelga si ninguna organizacion de secretarios te va a convocar para pedir la negociacion colectiva?

b) ¿Te vas a constituir en comite nacional de huelga como hice yo en 2012, sino me falla la memoria en el año, y vas a convocar tu esa huelga?

c) ¿Si por algun milagro divino alguien te convoca, cuantos dias vas a aguantar de huelga?

d) ¿cuantos dias de los que me hayas contestado a la pregunta anterior, vas a aguantar si ves que eres la unica de tu jurisdiccion, de tu edificio, de tu ciudad o de tu comunidad que hace la huelga?

Si no tienes respuestas para estas preguntas, al final tu declaracion es un brindis al sol, un mostrar rabia a ver si otro se suman, pero no funcionara. Esa efervescencia puntual NO ES SUFICIENTE, en el caso de que la lograras para este objetivo, que no la lograrias.

Y mira que me pesa, porque aprecio el gesto de rebeldia, pero las cosas son como son, no como nos gustaría que fueran.

Fijate en el compañero que ha hablado antes, Primer destino, seguramente esta aterrizando, parece buena gente, ha tenido el valor de registrarse e intervenir, un dia podra ser un buen forero, desgraciadamente no puedo responder a su pregunta, nunca he sido entendido en temas de sueldo, algun compañero le contestara, pero lo cierto es que dada la situacion en tercera agonica, encuentra el debate interesante pero las migajas para el son lo urgente. El tema de la huelga es algo que esta fuera de consideracion, si no le da ni para ir tirando.

Y los que estan en segunda... mejor me callo

Para mi esa subida es apenas un 7%, si los 195 son netos, si son brutos, igual es un 4%, la inflaccion ahora mismo va por el 3% "oficial" y subiendo... en un año se los come con patatas...

Lanzar arengas tampoco funcionará y lo siento.

Saludos.
Carlos Valiña. Juzgado de Menores de Santander. 942-248111
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mural
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Re: Encuesta medidas a tomar sobre adecuación salarial

#11 Mensaje por mural »

Como siempre, tienes toda la razón Carlos
¿Qué tal si pagamos para que los taxis de Madrid pongan publicidad? monitobeso001
Nada nuevo bajo el sol... tras tantos años ya de bla,bla!!!, y seguiréis tarando mierda encima.

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