En mi provincia y debido a la climatologia y por ende al cierre de puertos, carreteras, etc. mas de una decena de compañer@s no han podido ir al centro de trabajo durante 1, 2 o 3 dias.
Ese tipo de ausencia justificada en que categoria de los permisos lo incluiriais? En caso de denegacion ¿En que Ley se puede acoger?
Gracias.
AUSENCIA POR CAUSA DE FUERZA MAYOR
Moderadores: Top Secre, Terminatrix
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Invitado
Teniendo en cuenta el deber de residir en el área metropolitana es fácil deducir si se puede justificar la ausencia por causa de fuerza mayor.
A toro pasado no creo necesario buscar justificación pero ¿y si por causa de esa fuerza mayor se han tenido que suspender juicios?
Había por ahí una Resolución que hablaba poco menos que de pena de muerte...
A toro pasado no creo necesario buscar justificación pero ¿y si por causa de esa fuerza mayor se han tenido que suspender juicios?
Había por ahí una Resolución que hablaba poco menos que de pena de muerte...
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Invitado
Ya no esta en vigor. No existe la obligatoriedad de residir en el area metropolitana de donde se prestan servicios. De todos modos, supongamos que un funcionario se quedara encerrado en el garaje por un fallo en el sistema mecanico de apertura de puerta y no acudiera al trabajo. Tendria el testimonio de los familiares o vecinos que pidieron ayuda, del cerrajero o incluso de los bomberos. Q podria alegar? Evidentemente fuerza mayor. Al menos en Cataluña. Considero que el supuesto que plantea Interesado se resolveria del mismo modo
De hecho, una compañera tuvo un accidente cuando se dirigia al trabajo y se produjo un desprendimiento, choco contra una enorme roca que le dejo el coche hecho un acordeon, aunque por suerte ella no sufrio daño alguno. Llamo al Juzgado, otra compañera fue a buscarla en el coche y a ayudarla con la grua, el papeleo y esas cosas con el conocimiento del Secretario, al fin llegaron al trabajo pasadas las 13 horas. El Secretario no les puso ninguna pega, es mas, les dijo que si no hacia falta que hubieran vuelto visto el estado nervioso en que se encontraba y en el M-4 certifico ausencia por fuerza mayor
De hecho, una compañera tuvo un accidente cuando se dirigia al trabajo y se produjo un desprendimiento, choco contra una enorme roca que le dejo el coche hecho un acordeon, aunque por suerte ella no sufrio daño alguno. Llamo al Juzgado, otra compañera fue a buscarla en el coche y a ayudarla con la grua, el papeleo y esas cosas con el conocimiento del Secretario, al fin llegaron al trabajo pasadas las 13 horas. El Secretario no les puso ninguna pega, es mas, les dijo que si no hacia falta que hubieran vuelto visto el estado nervioso en que se encontraba y en el M-4 certifico ausencia por fuerza mayor
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J.Escribano
ausencias,por causas mayores.
En estos casos,esta plenamente justificado.Es el caso,por ejemplo de una huelga en el transporte publico,que dejara sin servicio los trenes de cercanias o los autobueses.La ausencia esta plenamente justificada.
Además,por si alguien me dice lo del coche,en ningun articulo pone que hay que tenerlo.Así pues,en caso de huelga total o,que impida ir al trabajo por servicios públicos,la ausencia esta justificada.
Pasa lo mismo,si por desgracia tienes un accidente,o te roban,o te pones enfermo,en el camino.
En fin,es cuestion de sentido común.
Además,por si alguien me dice lo del coche,en ningun articulo pone que hay que tenerlo.Así pues,en caso de huelga total o,que impida ir al trabajo por servicios públicos,la ausencia esta justificada.
Pasa lo mismo,si por desgracia tienes un accidente,o te roban,o te pones enfermo,en el camino.
En fin,es cuestion de sentido común.