Vengo observando como en algunos juzgados de mi entorno consideran que la cuantia de los despidos, a efectos de la tasa, viene dada por la indemnización fijada, incluso algunos por los salarios de tramitación.
Creo que es un error, pues a mi entender el proceso de despido debe considerarse de cuantía indeterminada; de lo contrario la cuantia o inexistencia de cuantía vendria determinada por la calificación de la sentencia de despido: nulo, procedente o improcedente.
Espero vuesto criterio.
Despidos como cuantía indeterminada
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