Trabajar en Agosto
Publicado: Lun 07 Ago 2017 12:27 pm
Nada, para comentar un "fallito" detectado en agosto en este tema, que me imagino que será reflejo o de un exceso de rigor como tienen a veces para algunas cosas (sólo algunas) o falta de previsión.
Ahora ya no se puede trabajar en agosto con fecha 31 de julio o 1 de septiembre. Bueno, sí se puede, pero en borrador, no se puede pasar a la firma nada porque aunque la fecha de la resolución sea 31 de julio la de la firma es inalterable y sería, como es mi caso, la de hoy 7 de agosto.
Resultado, esto sería nulo por lo que no puede hacerse. Se obliga a los miembros de la oficina judicial que trabajan en agosto a no poder adelantar trabajo pasando a la firma lo que dicten y dejarlo todo en borrador, controlando muy cuidadosamente el Juez y LAJ que deben firmar la resolución, las demandas que podrían ya ir admitiéndose se quedan paradas y se obliga a que el día 1 nos pasemos el día firmando como unos campeones un millón de resoluciones (incluidas las de los compañeros a los que estamos sustituyendo) en lugar de dosificar las tareas permitiendo firmar cosas en agosto e ir adelantando trabajo.
No digo que esto no esté bien. No se firma digitalmente en agosto porque no puede hacerse y no hay nada que decir.
Pero si hubiesen permitido esta opción creo que se hubiese facilitado un poco el trabajo y la organización en agosto y no se hubiese abierto la puerta al colapso de todos los primeros de septiembre.
Sólo es una sugerencia....
Ahora ya no se puede trabajar en agosto con fecha 31 de julio o 1 de septiembre. Bueno, sí se puede, pero en borrador, no se puede pasar a la firma nada porque aunque la fecha de la resolución sea 31 de julio la de la firma es inalterable y sería, como es mi caso, la de hoy 7 de agosto.
Resultado, esto sería nulo por lo que no puede hacerse. Se obliga a los miembros de la oficina judicial que trabajan en agosto a no poder adelantar trabajo pasando a la firma lo que dicten y dejarlo todo en borrador, controlando muy cuidadosamente el Juez y LAJ que deben firmar la resolución, las demandas que podrían ya ir admitiéndose se quedan paradas y se obliga a que el día 1 nos pasemos el día firmando como unos campeones un millón de resoluciones (incluidas las de los compañeros a los que estamos sustituyendo) en lugar de dosificar las tareas permitiendo firmar cosas en agosto e ir adelantando trabajo.
No digo que esto no esté bien. No se firma digitalmente en agosto porque no puede hacerse y no hay nada que decir.
Pero si hubiesen permitido esta opción creo que se hubiese facilitado un poco el trabajo y la organización en agosto y no se hubiese abierto la puerta al colapso de todos los primeros de septiembre.
Sólo es una sugerencia....