Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

Si te nombran para prestar servicios mínimos ¿entendéis que se puede estar de huelga? La hoja que mandó la UPS lo pone así, pero creo que si te obligan a trabajar de s.m. en lo de los compañeros no se puede estar de huelga al mismo tiempo. Opiniones?

sí, sin duda, estás haciendo huelga y por eso solo atiendes los servicios mínimos. ejemplo, un mixto de guardia solo voy a atender la guardia, pero estoy de huelga en mi juzgado.
ánimo a todos!

pues no estoy muy seguro, es buena pregunta, escribe un correo al comité de huelga

Yo tampoco lo veo. Si estás de huelga, estás de huelga y te descuentan el día. Lo que no puede ser es que te lo descuenten y encima estés currando.

Esto interesa a muchos compañeros,

si alguien dispone de información, por favor, que la comparta.

Mi opinión personal: si te han designado para servicios mínimos, no puedes compatibilizarlos con la huelga.
La huelga supone no hacer nada, echarte a la calle con la pancarta, irte a un asamblea, quedarte en tu casa si te apetece ¿Puedes hacer eso cumpliendo servicios mínimos? Pues no. Y encima, te descuentan el día. Si lo hacen, que sea porque no has dado ni chapa.
Insisto en que es mi modesta opinión.

el laj de servicios mínimos sí está de huelga absolutamente, pero está para los servicios mínimos.
diferencia? que al laj de huelga en servicios mínimos no le descuentan ese día al estar trabajando.

espero haber aclarado el tema y que tod@s os suméis a la huelga-