Unidad de Acción de los Secretarios Judiciales

Al hilo de lo que se comentaba en el foro social y, por si los del contencioso no entráis, quería preguntar qué tipo de autorización tiene que aportar un ayuntamiento, diputación, C. Autónoma, el estado....para poder conciliar en un asunto laboral. En concreto cuál es el órgano que la concede y qué contenido o alcance ha de tener...

Pues depende ... no es lo mismo reconocer a un trabajador una cantidad debida (Es simple pago de salarios, dietas o indemnizaciones), que conciliar una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo (Afecta a lo que fue "licitado" en el concurso público). Me temo que es un poco casuístico, a veces será el concejal de personal, otras el alcalde, otras el pleno entero. Y por si fuera poco, cambiará según existan delegaciones de competencias o no. Lo suyo es que esa evaluación la haga el propio Ayuntamiento, y dé al letrado los poderes correspondientes.

Saludos

Pero estás seguro de que se puede conciliar en laboral. No sé con tanto problema que ni se sabe claramente quién concede esa supuesta autorización, si te traen una aparentemente correcta y luego no lo es, se celebra la conciliación en la creencia de que está bien y no lo está ¿ qué pasa?