por Invitado » Jue 13 Nov 2014 1:04 pm
El recurso dice que reclama salarios, pero no pide nulidad, sólo entra en el tema de que debe adicionarse el salario derivado del despido, y bueno, el recurrente dice que es despido objetivo, pero lo cierto es que en la sentencia de instancia está calificado de improcedente. Así que yo creo que es correcto lo de la ejecución parcial , ¿verdad?
El recurso dice que reclama salarios, pero no pide nulidad, sólo entra en el tema de que debe adicionarse el salario derivado del despido, y bueno, el recurrente dice que es despido objetivo, pero lo cierto es que en la sentencia de instancia está calificado de improcedente. Así que yo creo que es correcto lo de la ejecución parcial , ¿verdad?